Sikkerhetstjenester

Når virksomheten står overfor alvorlige hendelser eller bekymringer, er det avgjørende med en uavhengig og erfaren partner.
Semac utreder saker som kan påvirke liv og helse, verdier eller omdømme og sikrer en grundig, objektiv og lovmessig håndtering.

Vi bistår blant annet i saker som omhandler:

• konflikter og arbeidsmiljøutfordringer
• personellsikkerhet
• trusler, vold og vinning
• underslag, økonomiske misligheter og korrupsjon
• rusmisbruk, sabotasje eller spionasje
• grove pliktbrudd
• klarering og autorisasjonsprosesser

Våre rådgivere kombinerer etterretningsfaglig kompetanse med trygg prosessledelse, slik at du får et solid beslutningsgrunnlag i krevende situasjoner.

Et godt sikkerhetsnivå starter med oversikt og riktig strategi. Vi kartlegger virksomhetens grunnsikringsbehov og gir faglig støtte når du skal velge sikringstiltak som er både effektive og etterrettelige.

Vi tilbyr blant annet:

• grunnsikringsplaner
• sikringsrevisjoner
• dokumentasjon av sikkerhetsnivå
• støtte til ledere med formelt sikkerhetsansvar
  
  

Har du behov for en egen sikkerhets- eller beredskapssjef? Vi kan bistå i hel- eller deltidsstilling, basert på virksomhetens størrelse og behov.

For å forstå hvor sårbar en virksomhet faktisk er, må sikkerheten testes i praksis.
Semac gjennomfører fysiske inntrengningstester der vi inntar rollen som en reell trusselaktør og forsøker å ta oss inn på beskyttede områder ved hjelp av utradisjonelle metoder og verktøy.

Resultatet gir deg:

• en tydelig oversikt over svakheter i grunnsikringen
• konkrete anbefalinger for å styrke sikkerheten
• økt årvåkenhet og sikkerhetsforståelse internt
  
  

Dette gjør testene til et av de mest effektive tiltakene for å forbedre fysisk sikkerhet.

Et trygt varslingssystem er både lovpålagt og avgjørende for et godt arbeidsmiljø.
Som ekstern og nøytral mottaker sikrer Semac at varsler behandles profesjonelt, korrekt og konfidensielt.

Vi sørger for at:

• varsler kan være anonyme
• alle saker dokumenteres og behandles i tråd med lovverket
• arbeidsgiver ivaretar sine plikter
• begge parter får en rettferdig og strukturert prosess
  
  

Et eksternt varslingsmottak er en viktig del av virksomhetens grunnsikring og forebygger konflikter, feilbehandling og omdømmetap.